आईईए का कहना है कि विश्व स्तर पर वितरित पीवी रोजगार यूटिलिटी स्केल सोलर से आगे निकल गया है

5 दिसंबर को प्रकाशित आईईए की विश्व ऊर्जा रोजगार 2025 रिपोर्ट से पता चलता है कि सौर पीवी विश्व स्तर पर शीर्ष बिजली क्षेत्र नियोक्ता बना हुआ है, जो विश्लेषण में शामिल अन्य बिजली क्षेत्रों जैसे परमाणु, ग्रिड, पवन और भंडारण को पीछे छोड़ रहा है।

क्षमता वृद्धि में 30% की वृद्धि के कारण वैश्विक सौर पीवी रोजगार 2024 में पांच मिलियन से अधिक हो गया। पिछले वर्ष क्षेत्र में निवेश वृद्धि धीमी होने के बावजूद इस अवधि के दौरान क्षमता वृद्धि 540 गीगावॉट तक पहुंच गई।

सोलर पीवी ने 2023 और 2024 के बीच 310,000 नई नौकरियाँ पैदा कीं, जो 2024 में बिजली क्षेत्र में सभी नौकरियों की वृद्धि का 40% है। वितरित सौर, विशेष रूप से, रोजगार वृद्धि का एक प्रमुख चालक था, 2023 में लगभग 225,000 नौकरियाँ जोड़ी गईं। इसी अवधि में 100,000 अतिरिक्त।

वितरित सौर ऊर्जा, जैसे कि छत और अन्य छोटे पैमाने की प्रणालियाँ, स्थापित क्षमता का केवल 43% प्रतिनिधित्व करने के बावजूद, वैश्विक स्तर पर सभी सौर पीवी रोजगार का दो - तिहाई हिस्सा हैं। औसतन, वितरित सौर उपयोगिता पैमाने पर सौर की तुलना में प्रति मेगावाट लगभग तीन गुना अधिक नौकरियां पैदा करता है। आईईए ने इस असमानता के लिए "छत पर स्थापना की व्यक्तिगत प्रकृति" को जिम्मेदार ठहराया, जिसके लिए अनुरूप अनुमति, डिजाइन और स्थापना के साथ-साथ बहुत सारी बिक्री और प्रशासनिक कार्य की आवश्यकता होती है।

रिपोर्ट में कहा गया है, "उपयोगिता स्तर की परियोजनाओं के विपरीत, जो स्वचालन और पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं से लाभान्वित हो सकती हैं, आवासीय और छोटे वाणिज्यिक प्रतिष्ठान मैन्युअल श्रम और व्यक्तिगत ग्राहक सेवा पर बहुत अधिक निर्भर करते हैं, जिससे बिक्री, समर्थन और लॉजिस्टिक्स जैसी भूमिकाओं में रोजगार को बढ़ावा मिलता है।"

परिणामस्वरूप, थोक और परिवहन में नौकरियाँ वितरित सौर ऊर्जा में लगभग 25% रोजगार पैदा करती हैं, जबकि उपयोगिता पैमाने पर सौर ऊर्जा में यह केवल 13% है।

क्षेत्रीय टूटन

वैश्विक कार्यबल के 60% के साथ चीन सौर पीवी में मुख्य नियोक्ता है। इनमें से लगभग 42% नौकरियाँ घरेलू निर्माण गतिविधियों से जुड़ी हैं। यूरोप, भारत और अन्य एशिया प्रशांत देशों में सौर पीवी कार्यबल का लगभग 10% हिस्सा है। संयुक्त राज्य अमेरिका ने सौर रोजगार में वर्ष दर वर्ष औसत से अधिक वृद्धि दर्ज की है, क्योंकि डेवलपर्स ने कर क्रेडिट पात्रता की समय सीमा को पूरा करने के लिए परियोजना समयसीमा में तेजी ला दी है। अफ़्रीका में नई उपयोगिता पैमाने की परियोजनाओं और ऑफ ग्रिड सौर प्रणालियों के विस्तार ने लगभग 23% की रोजगार वृद्धि में योगदान दिया, जो पिछले वर्ष की उच्चतम रोजगार वृद्धि थी। पीएम सूर्य घर कार्यक्रम के समर्थन से भारत के सौर कार्यबल में लगभग 18% की वृद्धि दर्ज की गई।

आईईए की रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में सौर पीवी कार्यबल का बहुमत (लगभग दो{0}}तिहाई) नई क्षमता के विकास और स्थापना में कार्यरत है। लगभग 21% पॉलीसिलिकॉन, वेफर्स, सेल, मॉड्यूल और इनवर्टर के निर्माण में कार्यरत हैं, जबकि 46% व्यक्तिगत घरों और उपयोगिता पैमाने के सौर फार्मों में परियोजनाओं की स्थापना में लगे हुए हैं।

कुशल व्यवसायी, जैसे इलेक्ट्रीशियन, इंस्टॉलर और वेल्डर, वैश्विक सौर पीवी कार्यबल के एक {{0}पांचवें हिस्से से अधिक बनाते हैं। यह श्रेणी वह भी है जहां श्रम की सबसे गंभीर कमी की सूचना दी जा रही है, जिसमें योग्य इलेक्ट्रीशियन की कमी है, जिनके कौशल सिस्टम एकीकरण, सुरक्षा अनुपालन और ग्रिड कनेक्शन के लिए आवश्यक हैं, विशेष रूप से संबंधित।

रिपोर्ट में कहा गया है कि जैसे-जैसे स्थापित सौर क्षमता का विस्तार हो रहा है, सौर पीवी प्रणालियों के संचालन और रखरखाव (ओ एंड एम) में शामिल लोगों की हिस्सेदारी बढ़ रही है। इसमें इस बात पर भी प्रकाश डाला गया कि जैसे-जैसे अधिक पौधे परिपक्वता तक पहुंचेंगे, पुराने सौर पैनलों को बदलना रोजगार का एक महत्वपूर्ण स्रोत बन जाएगा। निर्माण कार्य और शारीरिक श्रम वाले ऐसे कार्य जिनमें बहुत अधिक औपचारिक प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती, ये सभी कार्यों का लगभग एक-चौथाई हिस्सा हैं। इनमें स्थलों को साफ़ करना, खाइयाँ खोदना, पैनल जोड़ना और उपकरण ले जाना शामिल है।

विद्युत क्षेत्र के रुझान

बिजली क्षेत्र में अन्यत्र, परमाणु रोजगार बढ़ रहा है, लेकिन कार्यबल की कमी परियोजना विकास की गति को नुकसान पहुंचा रही है। IEA ने नोट किया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता इन कमियों को दूर करने में भूमिका निभाने लगी है, लेकिन उद्योग डेटा सुरक्षा, गोपनीयता और साइबर सुरक्षा के बारे में चिंताओं का हवाला देते हुए AI अपनाने के बारे में "सतर्क और अत्यधिक चयनात्मक" है।

सामान्य तौर पर एआई के उपयोग पर टिप्पणी करते हुए, रिपोर्ट में दावा किया गया है कि हालांकि यह एक शक्तिशाली उत्पादकता उपकरण है, लेकिन यह सभी क्षेत्रों में लागू तकनीकी भूमिकाओं में कौशल की तीव्र कमी को कम करने के लिए कुछ नहीं कर रहा है।

"जबकि ऊर्जा क्षेत्र में एआई कौशल और क्षमताओं में निवेश बढ़ रहा है, वर्तमान उपयोग के मामले निर्माण, संचालन और रखरखाव में लागू तकनीकी श्रमिकों की मांग को काफी कम नहीं करते हैं, जो कि ज्यादातर मैन्युअल भूमिकाओं वाले कार्यों पर हावी हैं जिन्हें एआई वर्तमान में बदलने के लिए उपयुक्त नहीं है," यह नोट किया गया।

इस बीच, पिछले वर्षों की तुलना में 2024 में पवन रोजगार अधिक धीरे-धीरे बढ़ा है, विशेष रूप से अपतटीय पवन, कमजोरी के संकेत दिखा रहा है क्योंकि डेवलपर्स ने बढ़ती परियोजना लागत के जवाब में निवेश योजनाओं को कम कर दिया है। पनबिजली ने 2024 में वैश्विक स्तर पर लगभग दो मिलियन नौकरियां दर्ज कीं, जो निवेश में पर्याप्त वृद्धि से समर्थित है, विशेष रूप से पंप किए गए भंडारण पनबिजली में।